Ratusan Pekerja Amazon Menentang Aturan Perusahaan Memprotes Krisis Iklim

Pekerja di perusahaan Google juga pernah melakukan protes internal atas kebijakan pelecehan seksual pada 2018 yang berlanjut hingga 2019.

Pada Juni 2019, pekerja di perusahaan pengecer barang perabotan online Wayfair juga keluar dari pekerjaannya untuk menentang kontrak perusahaan dengan pusat penahanan untuk imigran.

Seorang juru bicara Amazon mengatakan perusahaan mengetahui tindakan karyawan tersebut. Dia menambahkan bahwa kebijakan komunikasi eksternal telah diperbarui pada musim semi 2019, tetapi tidak diarahkan pada satu kelompok karyawan.

Amazon telah berjanji untuk mencapai netralitas karbon pada 2040 dan 100% energi terbarukan pada 2030.

“Sementara semua karyawan dipersilakan untuk terlibat secara konstruktif dengan salah satu dari banyak tim di Amazon yang bekerja dalam hal ini, (namun) kami benar-benar menegakkan kebijakan komunikasi eksternal kami dan tidak akan mengizinkan karyawan untuk secara terbuka meremehkan atau salah menggambarkan perusahaan dan kerja keras mereka (yakni) rekan-rekan yang sedang mengembangkan solusi untuk masalah-masalah sulit ini,” katanya.

Pada bulan Januari, setidaknya tiga karyawan mengatakan mereka diancam akan diberhentikan karena berbicara secara terbuka tentang masalah lingkungan, dan memicu protes lebih lanjut terhadap kebijakan baru tersebut.

“Saya bangga bekerja di Amazon, tetapi kebijakan yang membungkam karyawan yang menentang kami untuk melakukan hal yang lebih baik, bertentangan dengan prinsip-prinsip kepemimpinan kami sendiri,” kata Nolan Woodle, manajer kontrak asosiasi di Amazon.

“Ketika ada masalah yang sangat penting, kita harus bisa membicarakannya. Membungkam karyawan bukanlah pendekatan yang tepat.” tambahnya.

Sementara itu, perusahaan lain tampaknya merespons keresahan karyawan. Pada Januari 2020, Microsoft mengumumkan akan menjadi “karbon negatif” pada akhir dekade setelah sejumlah tindakan global yang dirancang oleh karyawan.

Reporter: Deslita Krissanta Sibuea