Simak 6 Tips Jitu Bikin Karyawan Anda Bahagia

Membuat karyawan merasa penting perlu dilakukan jika Anda ingin mereka memberikan potensi yang lebih. Buat mereka merasa cukup penting dan mereka pun mengetahuinya. Mereka tidak hanya akan senang dengan pekerjaan itu, tetapi juga akan memberikan kontribusi yang terbaik.

Anda harus menciptakan lingkungan di mana karyawan dapat mengungkapkan pikiran mereka secara terbuka. Inilah yang membuat karyawan Anda senang karena mereka tahu jika ada suatu masalah yang muncul, mereka dapat membicarakannya kepada Anda.

Terkadang Anda harus mengizinkan mereka untuk memberikan masukan atas masalah yang sedang terjadi. Ketika Anda menciptakan lingkungan di mana masukan karyawan diminta, maka akan membuat mereka bahagia dan merasakan kepentingan mereka sendiri.

Ketika seseorang melakukan sesuatu yang baik atau luar biasa, ucapkanlah terima kasih kepada mereka di depan umum. Berolah penghargaan dan beri tahu mereka bahwa pekerjaan baik mereka telah diakui dan dihargai. Memang sedikit sulit untuk melakukannya karena harus menurunkan ego Anda. Dengan melakukan hal tersebut maka akan mendorong mereka untuk terus berkinerja jauh lebih baik lagi.

Anda harus memberi mereka keuntungan ekstra melebihi apa yang biasa mereka dapatkan atau harapkan. Bisa mencakup voucher belanja, asuransi kesehatan ataupun berbagai jenis lainnya. Ketika Anda memberikan hal tersebut maka mereka akan melihat bahwa atasannya benar-benar peduli pada karyawan dan keluarga mereka dan inilah yang akan membuat mereka senang.

(Tasya Stevany/Ilyas Istianur Praditya)