Tak Bisa Ditawar! Erick Thohir Target 25 Persen Pemimpin Perempuan di BUMN pada 2023

Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir punya pandangan mendalam menyikapi hari Kartini. Ia bahkan menyebutnya sebagai hal yang kompleks.

Menteri Erick memandang dua aspek yang bisa disikapi dalam momentum Hari Kartini. Yakni di keluarga dan di lingkungan kerjanya.

"Tentu di keluarga itu hubungan saya dengan ibu saya, dan orang semua tahu, kalau mau suksss harus sayang sama ibunya. Saya juga melihat di keluarga saya, penting untuk hidup di keluarga kita, penting untuk membangun sebuah karakter, itu jadi kunci kita untuk kemajuan masa depan," papar dia dalam BRI WOMAN Wonderful and Magnificent 2022 di Sentul International Convention Centre, Kamis (21/4/2022).

Masih di lingkungan keluarga, kata Menteri Erick, sang istri jadi sosok yang luar biasa. Erick berkisah sang istri mau menghabiskan waktunya di rumah meski memiliki pendidikan tinggi.

"Mendidik anak juga bagaimana mendapingi seorang suami dan tentu anak-anak saya yanh perempuan, bagaimana mereka kita tekankan untuk tidak lupa tentu menjaga dirinya dan berbuat baik kepada sekitarnya," papar Erick.

Ia juga mengisahkan, salah satu anak perempuannya yang berusaha membangun kesejahteraan di desa. Caranya dengan membawa karya rintisannya.

"Gimana Asha itu masa liburan dia turun ke desa dengan bawa start up, lalu berkesempatan perusahaan Bloomberg untuk membuat foundation," katanya.

Lebih lanjut, Menteri Erick memaparkan sikapnya di lingkungan kerja. Ia menyebut hal ini terkait kesetaraan di lingkungan Kementerian BUMN.

"Dalam bekerja saya percaya sekali keseimbangan, kenapa sejak awal saya menjadi Menteri saya minta kesetaraan gender. Kita minta 15 persen (pemimpin) wanita (di 2021), dan 2023 harus 25 persen," paparnya.

Menteri Erick menilai porsi wanita dalam lingkup pekerjaan memiliki peran penting. Salah satunya dalam mengambil keputusan penting di perusahaan.

"Saya percaya, problemnya di perusahaan itu terjadi adanya persekongkolan. Biasanya kalau laki-laki kan begaulnya sama, kemungkinan gampang tergoda untul bersepakat melakukan sesuatu, kalau ada wanita diharapkan jadi ada keseimbangan," terangnya.

"Wanita ini punya softskill yang kuat dalam mendampingi dan merawat, kalau laki-laki kam leadershipnya lebih terlihat, meski sekarang sudah banyak leadership perempuan," imbuh Erick.