Ada Lowongan Kerja di Anak Usaha Pegadaian, Lulusan D3 dan S1 Ayo Daftar

Oleh Liputan6.com pada 20 Jan 2022, 15:03 WIB
Diperbarui 20 Jan 2022, 15:03 WIB
Lowongan Pekerjaan
Perbesar
Ilustrasi Foto Lowongan Kerja Pesonna Optima Jasa. (iStockphoto)

Liputan6.com, Jakarta Salah satu perusahaan rental kendaraan PT Pesonna Optima Jasa saat ini tengah mencari karyawan baru yang cocok untuk mengisi beberapa posisi. Tidak hanya S1, lowongan kerja kali ini juga terbuka untuk para lulusan D3.

Bagi yang belum tahu, PT Pesonna Optima Jasa yang sedang membuka lowongan pekerjaan merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pegadaian (Persero) dan Yayasan Kesejahteraan Pegadaian Permata (YKPP).

Perusahaan yang berdiri sejak 19 November 2014 ini bergerak di bidang jasa umum dengan bisnis utama pengadaan tenaga outsourcing.

Selain sewa kendaraan, perusahaan ini juga menyediakan jasa layanan umum outsourcing, seperti security, security system, cleaning service, telemarketing, dan tele-collection.

Di samping itu, juga menyediakan jasa titip dan kirim oleh-oleh khas Nusantara serta jasa pengiriman barang atau dokumen.

Seiring hal itu, saat ini perusahaan tengah membuka lowongan pekerjaan khususnya bagi lulusan D3 dan S1. Adapun posisi yang sedang membutuhkan karyawan baru, antara lain.

- Staf Pengembangan Aplikasi TI

- Staf Marketing Executive Denpasar dan Semarang

- Staf Logistik, Staf Digital Marketing

- Manajer Pengembangan TI

- Asisten Manajer Pengembangan TI

- Manajer Outsourcing & Jasa Pengamanan

- Koordinator Area Daerah Istimewa Yogyakarta.

- Manajer Bisnis Usaha Lain

Akan tetapi untuk bisa mengisi posisi tersebut, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi pelamar sesuai dengan ketentuan dari perusahaan. Lantas apa saja kualifikasinya?

Mengutip website optimajasa.co.id, Kamis (20/1/2022), berikut ini kriteria dan ketentuan untuk bisa mengisi posisi seperti yang sudah disebutkan.

 

Scroll down untuk melanjutkan membaca

Kriteria dan Ketentuan

Lowongan Pekerjaan
Perbesar
Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Staf Pengembangan Aplikasi TI 

Kualifikasi:

- Pria dengan usia maksimal 30 tahun.

- Pendidikan minimal D-3 jurusan TI atau jurusan yang relevan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).

- Minimal sudah berpengalaman pada posisi pengembangan aplikasi TI selama 1 (satu) tahun.

- Berpengalaman dengan pengembangan aplikasi berbasiskan web dan mobile.

- Berpengalaman dengan HTML, CSS, Java Script, PHP, Laravel, MySQL, PostgreSQL, Github/Gitlab.

- Berpengalaman dengan penggunaan OS LINUX.

- Mengerti dan berpengalaman dengan odoo menjadi nilai lebih.

- Memiliki kepribadian menyenangkan, senang berinteraksi dengan team, berpikir kritis, percaya diri, dapat bekerja cepat, bekerja dengan detail.

- Suka membuat produk yang bernilai tinggi dan cepat belajar secara independen.

- Kritis, percaya diri, dapat bekerja cepat, bekerja dengan detail.

- Memiliki kemampuan analisis yang baik dan inovatif.

- Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.

- Karyawan kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optima Jasa.

- Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Cuti, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan.

 

Staf Marketing Executive Denpasar dan Semarang 

Kualifikasi:

- Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.

- Pendidikan minimal D-3 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).

- Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bagian marketing atau public relation, diutamakan di bidang Tenaga Alih Daya (Outsourcing), Rental (otomotif) dan Ekspedisi.

- Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE).

- Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.

- Berkepribadian baik, memiliki integritas, kecerdasan, dan energi positif yang tinggi

- Memahami marketing di era digital, kreatif dan memiliki inisiatif.

- Wajib menguasai dan mengoperasikan program komputer (Word, Excel dan Powerpoint).

- Memilki kemampuan untuk membuat dan melakukan presentasi dengan Power Point.

- Memiliki relasi yang luas (relasi dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah).

- Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.

- Terbiasa bekerja dengan target yang ketat dan menantang.

- Penempatan di Denpasar dan Semarang.

- Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.

- Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja dan Tunjangan Cuti

Tugas:

- Membuat dan menyusun data prospek calon pelanggan/customer baru.

- Membuat rencana penawaran semua produk PT Pesonna Optima Jasa untuk prospek calon/customer baru.

- Melakukan proses presentasi semua produk PT Pesonna Optima Jasa ke calon pelanggan/customer baru.

- Mencapai target penjualan yang diberikan baik untuk Bisnis Rental & Usaha Lain dan Bisnis Outsourcing & Jasa Pengamanan.

- Menindaklanjuti keluhan dari pelanggan/customer.

 

Staf Logistik 

Kualifikasi:

- Pria dan Wanita maksimal usia 30 tahun.

- Pendidikan minimal D-III untuk semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).

- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Logistik yang berhubungan dengan Bisnis Rental Kendaraan dan Perlengkapan Kantor (laptop, PC, printer, scanner).

- Mengerti dan menguasai penggunaa software dan hardware komputer.

- Mengerti dan menguasai penggunaan program komputer Word, Excel, Power Point untuk proses pembuatan laporan rutin (harian, mingguan, bulanan), khususnya vlook-up, hlook-up, vipot, rumus IF dan lainnya.

- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa bekerja dalam kelompok/tim.

- Memiliki SIM A dan SIM C dan mampu mengendarai mobil manual dan mobil matic.

- Sehat jasmani dan rohani.

- Memiliki intergitas yang baik dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.

- Jujur, tekun dan cekatan

- Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) di PT Pesonna Optima Jasa.

- Mendapatkan gaji bulanan yang menarik.

- Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan dan Tunjangan Cuti.

 

Staf Digital Marketing 

Kualifikasi:

- Pria dan Wanita maksimal usia 30 tahun.

- Pendidikan minimal D-III untuk semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).

- Memiliki pengalaman sebagai Staf Digital Marketing atau freelance Digital Marketing selama minimal 2 tahun.

- Memiliki jaringan yang luas dalam bidang usaha rental kendaraan dan / atau ekspedisi dan / atau outsourcing dan / atau Food & Beverages (F&B)

- Memiliki kemampuan untuk menjual terbiasa berbicara di depan orang dan melakukan presentasi.

- Memiliki kemampuan untuk melakukan promosi dan penjualan melalui media social (Facebook, Twitter, instagram, website, dll

- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Word, Excel,Power Point) dengan baik.

- Memiliki kemampuan untuk menggunakan adobe illustrator/adobe photoshop/adobe after effects/corel draw/grahic design dengan sangat baik untuk membuat visual content untuk bahan promosi

- Mengirimkan hasil visual content atau portofolio dari adobe illustrator/adobe photoshop, adobe after effects/corel draw/graphic design dan lain sebagainya yang telah di buat sebelumnya untuk kegiatan promosi dan penjualan melalui media social (Facebook, twitter, instagram, website, dll).

- Status sebagai karyawan kontrak (PKWT) selama 1 (satu) tahun dengan PT Pesonna Optima Jasa

- Mendapatkan penghasilan bulanan antara 5 juta s/d 5,5 juta perbulan.

- Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR),Bonus Tahunan,Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan.

 

 

Scroll down untuk melanjutkan membaca

Posisi Lainnya

Lowongan Pekerjaan
Perbesar
Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Manajer Pengembangan TI

Kualifikasi:

- Pria dengan usia maksimal 40 tahun.

- Pendidikan minimal D-III Jurusan Teknologi Informasi (TI) atau jurusan yang relevan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).

- Minimal memiliki pengalaman sebagai Manajer Teknologi Informasi (TI) atau pernah menjabat sebagai Asisten Manajer Teknologi Informasi (TI) selama minimal 3 tahun.

- Mahir dalam Core Python, Odoo Framework, ERP dan OOP.

- Dapat menggunakan PostgreSQL, Linux, GIT dan Versioning dengan terampil dan baik.

- Memiliki pegetahuan yang baik untuk XML, HTML, CSS, JS dan PHP.

- Memiliki kemampuan dan pengetahuan untuk membangun aplikasi mobile.

- Memiliki kemampuan membuat framework dan/ atau front end yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan.

- Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.

- Kritis, percaya diri, dapat bekerja dengan cepat dan detail

- Suka membuat proyek atau produk yang inovatif dan bernilai tinggi untuk Perusahaan dan dapat dengan cepat belajar secara mandiri

- Memiliki kemampuan analisis yang baik.

- Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta.

- Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.

- Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan danTunjangan Cuti.

 

Asisten Manajer Pengembangan TI

Kualifikasi:

- Pria dengan usia maksimal 35 tahun.

- Pendidikan minimal D-III Jurusan Teknologi Informasi (TI) atau jurusan yang relevan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).

- Minimal memiliki pengalaman sebagai Asisten Manajer Teknologi Informasi (TI) atau pernah menjabat sebagai Supervisor Teknologi Informasi (TI) selama minimal 3 tahun.

- Mahir dalam Core Python, Odoo Framework, ERP dan OOP

- Dapat menggunakan PostgreSQL, Linux, GIT dan Versioning dengan terampil dan baik.

- Memiliki pegetahuan yang baik untuk XML, HTML, CSS, JS dan PHP.

- Memiliki kemampuan dan pengetahuan untuk membangun aplikasi mobile.

- Memiliki kemampuan membuat framework dan/ atau front end yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan.

- Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.

- Kritis, percaya diri, dapat bekerja dengan cepat dan detail

- Suka membuat proyek atau produk yang inovatif dan bernilai tinggi untuk Perusahaan dan dapat dengan cepat belajar secara mandiri

- Memiliki kemampuan analisis yang baik.

- Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta.

- Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.

- Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan danTunjangan Cuti.

 

Manajer Outsourcing & Jasa Pengamanan

Kualifikasi:

- Pria dengan usia maksimal 40 tahun.

- Pendidikan minimal S-1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).

- Minimal memiliki pengalaman kerja selama 5 (lima) tahun di bidang Outsourcing & Jasa Pengamanan dan mendapatkan proyek-proyek atau klien besar dalam pengelolaan outsourcing atau Tenaga Alih Daya (TAD) tersebut.

- Memiliki kemampuan dan memahami dengan baik semua proses pengelolaan bisnis Outsourcing dan Jasa Pengamanan, termasuk proses operasional harian dalam bisnis tersebut.

- Memahami Undang-Undang dan peraturan /kebijakan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.

- Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi e-Procurement (e-Proc) dan Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE).

- Mampu menyiapkan semua dokumen tender sesuai persyaratan yang diinginkan oleh calon klien, termasuk dokumen CSMS.

- Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel dan Microsoft Powerpoint secara aktif

- Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.

- Berkepribadian baik, memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.

- Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan dan instansi BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah.

- Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.

- Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta.

- Memiliki SIM A dan SIM C dan memiliki kemampuan mengendarai mobil dan sepeda motor dengan baik.

- Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.

- Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja danTunjangan Cuti.

 

Koordinator Area Daerah Istimewa Yogyakarta

Kualifikasi:

- Pria dengan usia maksimal 35 tahun.

- Pendidikan minimal D-3 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).

- Memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 (tiga) tahun di bidang rental otomotif atau bisnis outsourcing atau bisnis ekspedisi.

- Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint secara aktif.

- Memahami Undang-Undang dan peraturan/kebijakan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan akan menjadi nilai tambah.

- Memiliki kemampuan untuk melakukan proses administrasi yang berkaitan dengan pengelolaan outsourcing dan jasa pengamanan seperti absensi karyawan, dokumen pengelolaan SDM, dokumen perjanjian kerja, surat tugas dan pelaksanaan proses pembinaan Tenaga Alih Daya (TAD).

- Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan swasta, perusahaan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya akan menjadi nilai tambah.

- Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.

- Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi terhadap Perusahaan.

- Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim dan memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.

- Lokasi atau penempatan kerja di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta.

- Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.

- Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja danTunjangan Cuti.

 

Manajer Bisnis Usaha Lain 

Kualifikasi:

- Pria/Wanita dengan usia maksimal 40 tahun.

- Pendidikan minimal S-1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).

- Minimal memiliki pengalaman kerja selama 5 (lima) tahun di bagian sales, marketing atau public relation, diutamakan di bidang ekspedisi dan e-commerce.

- Memiliki kemampuan dalam pengelolaan bisnis ekspedisi dan bisnis e-commerce.

- Sehat jasmani dan rohani serta berpenampilan menarik dan percaya diri.

- Berkepribadian baik, memiliki integritas dan loyalitas terhadap Perusahaan.

- Memilki kemampuan mengoperasikan program komputer Microsoft Word atau Pages, Microsoft Excel atau Number dan Microsoft Powerpoint atau Keynote secara aktif.

- Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan dan instansi (relasi dengan BUMN/BUMD dan lembaga pemerintah lainnya menjadi nilai tambah).

- Mampu bekerja bersama dalam kelompok/tim.

- Lokasi atau penempatan kerja di Jakarta.

- Status sebagai karyawan tetap dengan masa percobaan selama 3 (tiga) bulan.

- Mendapatkan penghasilan bulanan yang menarik sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja yang dimiliki.

- Mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, Bonus Tahunan, Tunjangan Pakaian Kerja, Tunjangan Cuti, Asuransi Kesehatan selain BPJS Kesehatan.

Bagi yang berminat, masyarakat bisa langsung mengirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat email di sdm@optimajasa.co.id. Adapun judul email terdiri dari nama pelamar dan posisi yang akan dilamar. Misalnya, Nama Pelamar – Staff IT.

Sebagai informasi, pelamar sebaiknya segera mengirim lamaran serta CV secepatnya karena di website perusahaan tidak diinformasikan kapan batas akhir dari lowongan kerja ini.

 

Reporter: Aprilia Wahyu Melati

Lanjutkan Membaca ↓

POPULER

Berita Terkini Selengkapnya