PT Telkom Indonesia Buka Lowongan Kerja Besar-besaran, Cek di Sini

Liputan6.com, Jakarta PT Telkom Indonesia membuka lowongan kerja bagi Anda yang berminat untuk bergabung. Tidak tanggung-tanggung perusahaan membuka 12 posisi kerja untuk bagian digital talent.

Sekedar informasi, PT Telekomunikasi Indonesia adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia.

Bagi Anda yang berminat untuk mendaftar dan bergabung bisa langsung apply melalui website resminya di telkom.co.id.

Untuk lokasi penempatan kerjanya akan sesuai dengan posisi yang dibuka. Periode pendaftarannya dimulai dari 27 Agustus 2020 - 31 Desember 2020 (akan ditutup jika kebutuhan talent terpenuhi) jadi jangan sampai tidak mendaftar ya! Dan hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi

Melansir dari laman website resminya telkom.co.id, Senin (31/08/2020) berikut 12 posisi kerja yang dicari dengan deskripsi kerja dan persyaratan yang berbeda-beda disimak ya:

1. Artifical Intelligence Engineer

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Melakukan Data Understanding dalam membuat suatu model
Mempersiapkan, memilih dan menampilkan data sesuai dengan use case yang diimplementasikan
Melakukan Validasi data agar hasil Analisa sesuai yang diharapkan
Mengelola data infrastruktur dan Architecture
Mengembangkan Proses Dataset untuk modeling, Data Mining dan produksi
Meningkatkan improve data reliability, efficiency and quality
Mengembangkan data pipeline infrastructure
Mengembangkan solusi pengelolaan Data

Persyaratan:

Pengalaman kerja minimal 3 tahun
Keterampilan digital teknis:
Ingin belajar
Pembelajaran mesin atau kerangka kerja robotic
Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa Inggris mapun Bahasa Indonesia
Spesifikasi soft skill: pengalaman dengan Caffe, TensorFlow, MxNet, Keras, Theno
Alat: Hadoop atau Spark, Python atau R atau C++, SQL atau NoSQL database
Portofolio atau proyek: sertifikasi dari institute terpercaya yang diakui oleh organisasi profesi dari ArtificalIntelligence

2 dari 7 halaman

Posisi Lain

Lowongan Pekerjaan — Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

2. Data Scientist

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Mengambarkan suatu nilai ke raw data melalui suatu interpretasi data dan modelling
Menganalisa data sesuai dengan usecase yang dikembangkan
Membangun modelling untuk pengembangan atau improvement program internal dan eksternal
Mempersiapkan data untuk membuat modelling predictive and prescriptive
Mendesign analytics as a service untuk layanan big data
Melakukan training dan test modelling sehingga fit untuk model program dan usecase yang sedang dikembangkan
Menampilkan data insight untuk ditampilkan (visual) dari hasil data analytic

Persyaratan:

· Pengalaman kerja minimal 3 tahun

· Keterampilan digital teknis

o statistika dan teknis data

o teknologi data besar

o analisis CRM

o model data

o strategi data

o pembelajaran mesin

o analisis video

o teknis data

o peretasan pertumbuhan

o pembelajaran mendalam

o NLP

o analisis bisnis

o manajemen proyek

o pakar domain atau visualisasi data

Spesifikasi soft skill:

o Komunikator yang percaya diri dan persuasive, keterampilan presentasi yang sangat baik, pemikiran analitis dan logis, dan percaya diri untuk memeprtahankan asumsi, pemecahan masalah, proyeksi dan rekomendasi

o keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa Inggris mapun Bahasa Indonesia.

o Menunjukkan keterampilan organisasi, termasuk kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan secara tepat memprioritaskan diantara peluang yang bersaing

· Alat: akrab dengan SQL dan setidaknya salah satu Bahasa pemrograman procedural berikut C; C; C#; Java, Python; Perl

· Portofolio atau proyek: sertifikasi analisis data/ ilmu data dari organisasi profesi

3 dari 7 halaman

3. UI Designer

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Berkolaborasi dengan manajemen dan Teknik produk untuk menentukan dan menerapkan solusi inovatif untuk arahan, visual dan pengalaman produk
Jalankan semua tahap desain visual mulai dari konsep hingga penyerahan akhir teknis
Konseptualisasikan ide original yang menghadirkan kesederhanaan dan keramahan pengguna ke hambatan design yang kompleks
Buat kerangka gambar, papan cerita, alur pengguna, alur proses dan peta situs untuk mengomunikasikan interaksi dan ide desain secara efektif
Mempresentasikan dan mempertahankan desain dan pencapaian penting kepada rekan kerja dan pemangku kepentingan tingkat eksekutif
Lakukan pengujian pengguna dan evaluasi masukkan dari pengguna
Tetapkan dan promosikan pedoman desain, praktik terbaik dan standar

Persyaratan:

Latar belakang Pendidikan: S1 Design Komunikasi Visual, Multimedia, Ilmu Komputer, IT atau yang berhubungan dengan desain
Pengalaman kerja minimal 1 tahun
Keterampilan digital teknis

o Pengalama UI yang terbaik

o Keterampilan desain UI yang dapat dibuktikan dengan portofolio yang kuat

o Pengalaman yang solid dalam membuat wireframe, storyboard, alur pengguna, alur proses dan peta situs

o Kemahiran dalam Photoshop, Illustrator, Figma, Sketch, XD, atau alat desain visual dan wire-framing lainnya

o Kemahiran dalam Marvel, Invision, Figma atau alat pembuatana prototipe lainnya

o Keterampilan desain visual yang sangat baik dengan kepekaan terhadap interaksi sistem pengguna

o Kemampuan untuk mempresentasikan desain dan menjual solusi ke berbagai pemangku kepentingan

o Kemampuan untuk memecahkan masalah secara kreatif dan efektif

o Memiliki pemahaman dan pengetahun yang kuat dalam interaksi manusia-komputer, Desain Interaksi, atau menghubungkan tanggal dengan tren UI terbaru, tekonologi

· Spesifikasi soft skill: kreatif, komunikasi, empati, berpikir di luar kotak, kolaborasi

· Alat:

o Desain: Figma, Sketch, Photoshop, Adobe Illustrator, XD, dan lain-lain

o Prototyping: Figma, Marvel, InVision, dan lain-lain

· Portofolio atau proyek: melampirkan portofolio project yang pernah dikerjakan

4. UX Designer

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Paham spesifikasi produk dan psikologi pengguna
Melakukan penelitian pengguna dengan ebrbagai metodologi penelitian kualitatif dan kuantitatif
Menganalisis dan menafsirkan data yang ada (misalnya analisis website, survei pengguna, panggilan dukungan pelanggan) dan data penelitian pengguna sebelumnya yang mendukung
Mampu menginterpretasikan dan mengartikulasikan data dari penelitian menjadi wawasan bermakna yang akan menjadi solusi, antara lain: Peta Empati, Persona, Kisah Pengguna, Peta Perjalanan Pengguna, dan semua alat yang mendukung kegiatan tersebut
Mampu Menyusun laporan dan mempresentasikan semua proses dan hasil penelitian kepada pemilik bisnis/ produk dan tim terkait
Merencanakan dan mengembangkan strategi konten dan arsitektur informasi
Kembangkan wireframes dan prototipe sesuai kebutuhan pelanggan
Memiliki pemahaman yang baik, bagaimana memilih metode evaluasi dan bagaimana melakukan studi kegunaan. Melakukan analisis dan menghasilkan rekomendasi berdasarkan hasil penelitian
Temukan cara kreatif untuk memecahkan masalah UX
Bekerja dengan desainer UI untuk menerapkan desain yang menarik
Komunikasikan ide desain dan prototipe kepada pengembang
Mengikuti perkembangan produk pesaing dan tren industri

Persyaratan:

Latar belakang Pendidikan: S1 Design Komunikasi Visual, Multimedia, Ilmu Komputer, IT atau yang berhubungan dengan desain
Pengalaman kerja minimal 1 tahun
Keterampilan digital teknis

o Memiliki pemahaman yang baik, Bagaimana merancang dan melakukan pendekatan penelitian kuantitatif dan kualitatif, untuk tujuan penemuan dan evaluasi

o Kemampuan untuk memahami kebutuhan, perilaku, pengalaman dan motivasi ppengguna melalui berbagai metode penelitian

o Kemampuan membangun kriteriam persyaratan dan kebutuhan sehingga produk dapat menciptakan perjalanan pengalaman pengguna yang diharapkan

o Memiliki pengetahuan dan ketermapilan yang kuat tentang desain interaksi dan arsitektur informasi

o Kemahiran dalam Marvel, Invision, Figma, atau alat pembuatan prototipe lainnya

o Kemampuan untuk merancang, merencanakan dan melakukan pengujian kegunaan dengan pengguna akhir untuk menguji hipotesis desain, fitur dan alur kerja produk

o Kemampuan untuk memecahkan masalah secara kreatif dan efektif

o Keunggulan dalam pemikiran analistis dan analisis data

o Kemmapuan komunikasi yang unggul

· Spesifikasi soft skill: Spesifikasi soft skill: kreatif, komunikasi, empati, berpikir di luar kotak, kolaborasi

· Alat:

o Prototyping: Figma, Marvel, InVision, dan lain-lain

o Riset: Lookback, UXTesting, OptimalSort, Maze, TreeJack, dan lain-lain

o Brainstorming, kolbaroasi, artikulasi: Mural, Miro, Doveteail, Airtable, dan lain-lain

o Arsitektur informasi: Flowmapp, Draw.io, dan lain-lain

· Portofolio atau proyek: melampirkan portofolio project yang pernah dikerjakan

4 dari 7 halaman

5.UX Researcher

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Memahami spesifikasi produk dan psikologi pengguna
Bekerja sama dengan tim pemasaran dan manajemen produk untuk mengidentifikasi topik penelitian
Merencanakan dan menerapkan strategi dan metode penelitian pengguna secara keseluruhan
Berpartisipasi dalam aktivitas prekrutan untuk penelitian pengguna
Mengelola dan melakukan penelitian pengguna dengan berbagai metodologi penelitian kualitatif dan kuantitatif
Menganalisis dan menafsirkan data yang ada dan data penelitian pengguna sebelumnya yang mendukung
Mampu menginterpretasikan dan mengartikulasikan data dari penelitian menjadi wawasan yang bermakna yang akan menjadi solusi
Mampu Menyusun laporan dan mempresentasikan semua proses dan hasil penelitian kepada pemilik bisnis/ produk dan tim terkait
Memiliki pemahaman yang baik, bagaimana memilih metode evaluasi dan bagaimana melakukan studi kegunaan. Melakukan analisis dan menghasilkan rekomendasi berdasarkan hasil penelitian
Bekerja sama dan terlibat dalam membuat sketsa, membuat prototipe dan terkadang menguji pengguna dalam tim termasuk tidak terbatas pada Desainer UI, Desainer UX, pemilik bisnis/ produk sebelum meneruskan desain ke tim pengembangan
Mengikuti perkembangan produk pesaing dan tren industry

Persyaratan

Latar belakang Pendidikan: S1 Ilmu Komputer, Psikologi, Manajemen, atau mata pelajaran yang berkaitan dengan statistika dan metode penelitian
Pengalaman kerja: 1-3 tahun sebagai Spesialis Riset UX atau peran serupa
Keteampilan digital teknis

o Memiliki pemahaman dan pengalaman yang baik, bagaimana merancang dan melakukan pendekatan penelitian kuantitatif dan kualitatif, untuk tujuan penemuan dan evaluasi

o Kemampuan untuk memahami kebutuhan, perilaku, pengalaman dan motivasi pengguna melalui berbagai metode penelitian

o kemampuan membangun kriteria, persyaratan dan kebutuhan sehingga produk dapat menciptakan perjalanan pengalaman yang diharapkan pengguna

o kemampuan untuk merancang, merencanakan dan melakukan pengujian kegunaan dengan pengguna akhir untuk menguji hipotesis desain, fiturm dan alur kerj produk

o nyaman meluncurkan dan melakukan literasi dengan cepat dan menggunakan data

o pemikir kritis dan keterampilan memecahkan masalah pemain tim

o keterampilan manajeman waktu yang baik

o ketermapilan interpersonal dan komunikasi yang hebat

· spesifikasi soft skill: berpikir analistis, pemecah masalah, komunikasi, empati

· alat:

o Riset: Lookback, UXTesting, OptimalSort, Maze, TreeJack, dan lain-lain

· Portofolio atau proyek: melampirkan portofolio project yang pernah dikerjakan

6. Backend Developer

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Peran utamanya adalah mengembangkan layanan backend berkualitas tinggi dengan penekanan khusus pada pemeliharaan jangka Panjang, ketahanan dan skalabilitas tinggi.
Akan menulis kode yang terintegrasi dengan berbagai sistem lain
Bekerja dengan tim kecil dan dapat beralih tim atau proyek tergantung pada kebutuhan bisnis.
Diperdayakan untuk memiliki sistem dalam area tanggung jawab dalam produksi
Dapat memecahkan masalah menggunakan teknologi
Berpartisipasilah dalam seluruh siklus hidup aplikasi, dengan fokus pada pengkodean dan debugging
Tulis kode bersihuntuk mengambangkan aplikasi web fungsional
Pecahkan masalah dan debug aplikasi
Laukan tes UI untuk mengoptimalkan kinerja
Kelola teknologi mutakhir untuk meningkatkan aplikasi lama
Berkolaborasi dengan pengembang front-end untuk mengintegrasikan elemen yang dihadapi pengguna dengan logika sisi server
Kumpulkan dan atasi persyaratan teknis dan desain
Berikan pelatuhan dan dukungan kepda tim internal
Buat kode dan psutaka yang dapat digunakan Kembali untuk penggunaan di masa datang
Bekerja sama dengan pengembang, perencang dan administrator sistem untuk mengidentifikasi fitur baru
Ikuti teknologi yang muncul

Persyaratan

· Pengalaman kerja: minimal 2 tahun bekerja

· Keterampilan digital teknis:

o Pengetahun tentang lingkungan Unix/ Linux dan CLI, databse AQL/ NoSQL

o Pengetahuan tentang arsitektur microservices

o Pengetahuan yang baik tentang RESTFul API

o Berpengalaman dalam membanguna aplikasi/ layanan/ API web skala besar

o Berpengalaman menggunakan layanan Cloud (AWS, Azure), Container Platform (Docker) & penerapan CI/CD

· Spesifikasi soft skill: berpikir analistis, komunikasi, empati, kolaborasi, kepemimpinan

· Alat:

Persyaratan untuk NodeJS:

o Berpengalaman di lebih dari 2 project yang menggunakan NodeJS sebagai layanan backend

o Lebih disukai praktik yang baik dalam menggunakan Restify

o Berpengalaman dengan caching (redis), message beroker (kafka, rabbitmq), ELK stack (elasticsearch, logstash, kibana) APM (manajemen kinerja aplikasi), Asitektur Microservice

Persyaratan untuk Golang:

o Berpengalaman di lebih dari 2 project yang menggunakan NodeJS sebagai layanan backend

o Berpengalaman dengan caching (redis), message beroker (kafka, rabbitmq), ELK stack (elasticsearch, logstash, kibana) APM (manajemen kinerja aplikasi), Asitektur Microservice

· Alat:

o SDLC Tools Katalon, Selenium, dan lain-lain

o Bahasa pemrograman PHP, CSS, HTML, JS Framewrok, dan lain-lain

o Testing Tools Katalon, Silenium, dan lain-lain

o TestRail, confluence, dan lain-lain

o Appium, Device Farms, kobiton, dan lain-lain

o JMeter, Gatling, dan lain-lain

5 dari 7 halaman

7. DevSecOps Engineer

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Menyediakan sistem otomasi antara pengembangan dan pengoperasian
Membantu dalam penerapan, pembuatan, pengujian dan proses manajemen rilis
Memelihara manajaman dan administrasi proyek sehari-hari
Menyederhanakan segala sesuatu menggunakan teknologi
Menerapkan, mengembangakan, mengotomasikan, memelihara, dan mengelola platform digital saat ini untuk memastikan ketersediaan kinerja, skalabilitas dan keamanan sistem produksi.
Membangun, merilis dan mengatur konfigurasi sistem produksi
Dalam tim lintas fungsi, berkolaborasi dengan backend, fronted, jaminan kualitas, teknisi dokumentasi, pemilik produk, arsitek perangkat lunak, dan lain-lain
Pengujian penerimaan pra-produksi untuk membantu memastikan kualitas produk/ layanan kami
Brainstorm untuk ide baru dan cara-cara untuk meningkatkan penyampaian pembangunan
Tanagni penerapan kode di semua lingkungan
Otomatiskan penerapan dan tugas harian
Pastikan sistem beroperasi dengan benar
Berpartisipasi dalam semua aktivitas tangkas termasuk perencanaan sprint, standup harian, tinjauan sprint dan retrospektif

Persyaratan

· Pengalaman kerja: minimal 2 tahun

· Keterampilan digital teknis

o Pengalaman minimal 2 tahun sebagai SRE/ DevOps

o Lebih disukai memiliki sertifikat nasional/ inertnasional dari institusi terpercaya yang diakui oleh organisasi profesi

o Semangat yang kuat dalam teknologi, pemrograman dan pengembangan perangkat lunak

o Budaya rendah hati, tanpa ego dan semangat kolaboratif yang sangat baik

o Semangat untuk belajar, keinginan untuk membantu, keinginan untuk berbagi

o Pemikiran analistis dan logis yang sangat baik

o Pengalaman yang baik dalam solusi untuk kinerja tinggi, skalabilitas, keandalan, layanan mikro, arsitektur SaaS

o Pengalaman yang sangat baik dalam menggunakan alat integrasi berkelanjutan seperti Jenkins, Gitlab-CI, dan lain-lain

o Pengalaman yang sangat baik menggunakan layanna cloud seperti AWS, Azure, GCP, dan lain-lain

o Baik dalam scripting menggunakan Python, Bash scripting

o Pengalaman dengan otomatisasi/ manajemen konfigurasi menggunakan Puppet, Chef, dan lain-lain

o Pemahaman yang snagat baik di lingkungan linux

o Pengalaman yang baik menggunakan infrastruktur sebagai alat kode seperti Terraform, Ansible, dan lain-lain

o Berpengalaman menggunakan Docker, Kubernetes, atau alat lain untuk penampung seperti OpenShift

o Pengetahuan yang baik tentang database baik SQL atau NoSQL

o Praktik yang baik menggunakan Gitflow

o Keakraban dengan pengembangan berbasis pengujian

· Alat:

o CI/CD Tools: Jira, GitLab, GitHun, Jenkins, dan lain-lain

o Programming Language: Java, Ruby, JavaScript, dan lain-lain

o Testing Tools: Java Unit Test, Apache Jmeter, WebLoad, SmartMeter

o API Testing Tools: SOAP

o Software Documentation: Microsoft Word

o Bahasa pemrograman: C, Go, JavaScript, Ruby, Pythhon, Shell script, dan lain-lain

o Alat: Sqlmap, WPScan, Kali OS, UnPHP, CyberChef, WireShark, dan lain-lain

o Infrastruktur: AWS, Google Cloud, IBM, Azure, dan lain-lain

o Sertifikat: CompTIA Network,+, CWAPT Certified Penetration Tester, Certified Reverse Engineering Analyst, dan lain-lain

8. Frontend Developer

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Mengembangkan aplikasi web yang dapat dilihat pengguna, dengan penekanan khusus pada desain antarmuka pengguna
Gunakan bahasa markup seperti HTML untuk membuat halaman web yang ramah pengguna
Menjaga dan meningkatkan situs web
Optimalkan aplikasi untuk kecepatan maksimum
Rancang fitur berbasis seluler
Berkolaborasi dengan pengembang back-end dan desainer web untuk meningkatkan kegunaan
Dapatkan umpan balik dari, dan buat solusi untuk, pengguna dan pelanggan
Menulis dokumen dan panduan persyaratan fungsional
Buat mockup dan prototipe berkualitas
Bantu pengembang back-end dengan pengkodean dan pemecah masalah
Pastikan standar grafis berkualitas tinggi
Tetap up-to-date dengan teknologi baru

Persyaratan

· Pengalaman kerja: minimal 2 tahun

· Keterampilan digital teknis

o Rancang dan terapkan platform terkemuka yang digunakan dan disukai oleh ratusan juta pengguna

o Menguraikan dan menerapkan solusi untuk fitur bisnis yang kompleks dan fleksibel

o Pertahankan dan tingkatkan kumpulan alat dan pustaka JavaScript internal kami yang berkualitas tinggi

o Berpartisipasi dalam tinajuan kode yang sengit dan jujur dengan rekan-rekan

o Berpartisipasi dalam berbagi teknologi internal rutin dan acara teknologi regional lainnya

o Terus belajar tentang Teknik dn teknologi rekayasa baru

o Keterampilan desain grafis dasar

o Pengetahuan tentang lingkungan Unix/ Linux dan CLI

o Pengetahuan dan pengalaman dengan Sass atau LESS, ReactJS atau VueJS

o Pengetahuan yang baik tangtang RESTFul API

· Alat:

o Alat manajemen proyek: Jira, GitHub, GitLab, dan lain-lain

o Bahasa pemrograman: PHP, CSS, HTML, JS Framework, dan lain-lain

o Alat dokumentasi: Microsoft office, dan lain-lain

o Alat desain: adobe, dan lain-lain

6 dari 7 halaman

9. Scrum Master

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Pemimpin pelayan untuk Tim Scrum, membantu mereka yang berada di luar Tim Scrum memahami interaksi mereka dengan Tim Scrum mana yang bermanfaat dan tidak.
Membantu setiap orang mengubah interkasi ini untuk memaksimalkan nilai yang diciptakan oleh Tim Scrum
Kelola cakupan dan garis waktu setiap proyek
Koordinasikan sprint, pertemuan retrospektif dan stand-ip harian
Latih anggota tim dalam ekrangka agile
Memfasilitasi komunikasi internal dan kolaborasi yang efektif
Menjadi titik kontak untuk komunikasi eksternal
Bekerja sama dengan pemiliki produk untuk menangani backlog dan permintaan baru
Selesaikan konflik dan singkirkan rintangan yang terjadi
Bantu tim menerapkan perubahan secara efektif
Pastikan kiriman memenuhi standar kualitas di akhir setiap sprint
Pandu tim pengembangan menuju kematangan scrum yang lebih tinggi
Bantu membangun lingkungan yang produktif tempat anggota tim memiliki produk dan menikmati dalam mengerjakannya

Persyaratan

· Pengalaman kerja: minimal 2 tahun

· Keterampilan digital teknis

o Semangat yang kuat dalam pengembangan teknologi dan perangkat lunak

o Keterampilan fasilitasi dan komunikasi tingkat ahli

o Kemampuan untuk memfasilitasi tim melalui percakapan yang sulit dan memelihara lingkungan tim yang positif dan mendukung

o Kemmapuan untuk merespon dengan cepat, fleksibel dan positif terhadap perubahan, menggunakannya sebagai kesempatan untuk belajar, mengembangkan, mempraktikkan dan mendukung organisasi

o Mampu mendefinisikan masalah, mengumpulkan data, menetapkan fakta, menarik kesimpulan dan merekomendasikan solusi

o Pemahaman menyeluruh tentang siklus hidup pengembangan perangkat lunak

o Berpengalama sebagai QA atau pengembang perangkat lunak

o Harus memiliki motiviasi diri serta kreatif dan efisien dalam mengusulkan solusi untuk maslaah yang kompleks dan kritis terhadap waktu

o Pengetahuan dan pola piker hebat tentang metodologi tangkas, terutam Scrum dan Kanban

o Bisa menjadi fasilitator Scrum

o Memiliki pengalam mengelola pengembangan produk/ perangkat lunak

o Pengetahuan tentang JIRA, Confluence dan Trello merupakan nilai tambah

o Memiliki CSM/ PSM adalah nilai tambah yang besar

· Alat

o Alat SDLC: Katalon, Selenium, dan lain-lain

o Bahasa pemrograman: PHP, CSS, HTML, JS Framework, dan lain-lain

10. Software Architect

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Gambaran besar dan membuat pendekatan arsitektural untuk desain dan implementasi perangkat lunak untuk memandu tim pengembangan
Merancang dan memiliki kemampuan untuk mengembangkan visi terpadu untuk karakteristik dan fungsi perangkat lunak. Tujuannya adalah untuk menyediakan kerangka kerja untuk pengembangan perangkat lunak atau sistem yang akan menghasilkan solusi berkualitas tinggi
Berkolaborasi dengan professional lain untuk menentukan persyaratan fungsional dan non-fungsional untuk perangkat lunak atau aplikasi baru
Gunaakn aalt metodelogi untuk membuat representasi fungsi dan antarmuka pengguna produk yang diinginkan
Kembangkan spesifikasi produk tingkat tinggi dengan memperhatikan spesifikasi produk tingkat tinggi dengan memperhatikan integrasi dan kelayakan sistem
Tentukan semua aspek pengembangan dari teknologi yang tepat dan akur kerja hingga standar pengkodean
Memberikan binbingan teknis dan pembinaan kepada pengembang
Pastikan perangkat lunak memenuhi semua persyaratan kualitas, keamanan, modifikasi, ekstensibilitas, dan lain-lain
Mengawasi kemajuan tim pengembangan untuk memastikan konsistensi dengan desain awal
Berhasil mengkomunikasikan semau konsep dan pedoman kepada tim pengembangan.

Persyaratan

· Pengalaman kerja: minimal 2 tahun

· Keterampilan digital teknis

o Pengalaman yang terbukti sebagai arsitek perangkat lunak

o Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan pengkodean dalam berbagai bahasa

o Pengetahuan yang sangat baik tentang perangkat lunak dan desain arsitektur aplikasi

o Pengetahuan yang sangat baik tentang UML dan metode pemodelan lainnya

o Pemahaman tentang HTML/ CSS, JavaScript dan desain UI/UX

o Memahami prinsip jaminan kualitas perangkat lunak

o Pola piker teknis dengan perhatian besar terhadap detail

o Keterampilan organisasi dan kepemimpunan berkualitas tinggi

o Kemampuan komunikasi dan presentasi yang luar biasa

· Alat:

o Alat manajemen proyek: Jira, GitLab, GitHub, dan lain-lain

o Bahasa pemrograman: PHP, HMTL, Microservices, JavaScript, ReactJS, CSS, Python, GoLang, dan lain-lain

o Alat dokumentasi: Microsot Office, Swagger, dan lain-lain

o Kerangka keamanan: OWASP

7 dari 7 halaman

11. Software Documentation Engineer

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

· Peran utama membuat semua dokumentasi yang dibutuhkan dengan penekanan khusus pada area teknis

· Membuat, memperbarui, dan memelihara semua dokumentasi setiap siklus hidup perangkat lunak/ produk

· Dalam tim lintas fungsi, berkolaborasi dengan pengembang lain, arsitek perangkat lunak, kaminan kualitas, desainer UI, peneliti UX, pemiliki produk dan master scrum

· Pembuatan skrip untuk dokumentasi dan Maket API

· Pelajari berbagai alat untuk pekerjaan itu

· Membuat model data, diagram, alat kerja dan lain sebagainya untuk membantu teknis

Persyaratan

· Pengalaman kerja: minimal 2 tahun

· Keterampilan digital teknis

o Fasih dalam menggunakan Swagger atau Apiary

o Berpengalaman menggunakan Confluence/ Wiki

o Pengetahuan yang baik tentang Datasbe, API, Metodologi Agile seperti Scrum atay Kanban

o Ahli dlaam pseudocode, UML Design, ERD dan Flowchart

o Akrab dengan panduan pengguna, dokumentasi sistem, dokumentasi pengujian, dokumentasi arsitektur

· Alat

o Alat CI/CD: Jira, GitLab, GitHub, Jenkins, dan lain-lain

o Bahasa pemrograman: Java, Ruby, JavaScript, dan lain-lain

o Alat pengujian API: SOAP, Apigee, dan lain-lain

o Dokumentasi perangkat lunak: Microsoft word

12. Software Quality Assurance Engineer

Jenis pekerjaan: sementara

Deskripsi kerja:

Memastikan kualitas perangkat lunak sehingga memenuhi standar yang ditentukan
Tinjau persyaratan, spesifikasi dan dokumen desain teknis untuk memberikan umpan balik yang tepat waktu dan bermakna
Buat rencana pengujian dan kasus pengujian yang terperinci, komprehensif, dan terstruktur dengan baik
Perkirakan, prioritaskan, rencakan dan koordinasikan aktivitas pengujian
Rancang, kembangkan dan jalankan skrip otomatisasi menggunakan alat sumber terbuka
Identifikasi, rekam, dokumentasikan secara menyeluruh dan lacak bug
Lakukan pengujian regresi menyeluruh saat bug teratasi
Kembangkan dan terapkan proses pengujian untuk produk baru dan yang sudah ada untuk memenuhi kebutuhan klien
Bekerja sama dengan tim internal untuk mengidentifikasi perysaratan sistem
Pantau hasil proses debugging
Selidiki penyebab perangkta lunak yang tidak sesuai dan latih pengguna untuk menerapkan solusi
Lacak metrik jaminan kualitas
Tetap up-to-date dengan alat pengujiandan strategi pengujian baru