Dirut Garuda Tak Permasalahkan Banyak Orang Lama Jadi Bawahan

Liputan6.com, Jakarta Direktur Utama PT Garuda Indonesia (Persero) Irfan Setiaputra tak mempermasalahkan masih adanya 'orang lama' di tubuh direksi yang baru. Apalagi pemilihan jajaran direksi dilakukan oleh para pemegang saham.

Dia meyakini mempertahankan direksi yang lama pasti melalui sejumlah diskusi serius. "Mohon dipahami direksi itu yang memilih pemegang saham dan tentu perlu banyak diskusi," kata Irfan di Kantor Kementerian BUMN, Jakarta, Jumat (24/1/2020).

Dari enam jajaran direksi Garuda yang baru setidaknya ada 5 nama lama yang masih menjabat sebagai direktur. Mereka adalah Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko: Fuad Rizal, Direktur Operasi: Tumpal Manumpak Hutapea, Direktur Human Capital: Aryaperwira Adileksana, Direktur Teknik: Rahmat Hanafi, dan Direktur Niaga dan Kargo: M. Rizal Pahlevi

Mantan Dirut PT Inti ini menyebut keberadaan orang lama tetap dibutuhkan karena perusahaan membutuhkan keberlanjutan.

Memang dia tak mau menutup mata dengan berbagai kesalahan yang pernah terjadi. Tetapi itu bukan satu-satunya penilaian tunggal.

Terlepas dari itu semua, dia melihat para direksi lama adalah orang-orang terbaik yang dimiliki Garuda. Mereka juga memiliki kecintaan pada maskapai penerbangan negara ini. "People old make mistake in old life. Mereka ingin Garuda maju kok," kata dia.

Selain itu, dia juga berkomitmen untuk mempertahankan posisi direktur tetap diisi oleh internal Garuda. Sebab jika mendatangkan orang baru dari luar Garuda, dia khawatir akan mematikan motivasi karyawan yang meniti karier dari bawah.

"Kalau di perusahaan kan anda harus kuliah dan suatu hari bertekad jadi dirut," katanya.

Sebagai CEO dia mengatakan harus melihat ke depan. Tidak selalu menengok ke belakang. Masa lalu dilihat cukup seperti kaca spion.

"Pengalaman hidup saya mengatakan kalau lihat ke belakang itu suka jatuh, makanya saya mau lihat ke deoan aja," jelas dia.

Reporter: Anisyah Alfaqir

Sumber: Merdeka.com