Cek di Sini! Lowongan Kerja Terbaru Anak Usaha Angkasa Pura II

Liputan6.com, Jakarta - Lagi cari kerja? Kabar baik bagi Anda, karena salah satu anak usaha PT Angkasa Pura II (Persero), yakni PT Angkasa Pura Solusi (APS) sedang membuka lowongan kerja terbaru.

Kali ini, APS membuka lowongan kerja dengan menyediakan empat posisi sekaligus. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 29 Juli dan bahkan hingga 1 Agustus 2018.

PT Angkasa Pura Solusi (APS) yang didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan.

Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya.

PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi

Mengutip laman resmi APS, angkasapurasolusi.co.id,, berikut posisi yang disediakan, tugas pekerjaan tiap posisi, persyaratan bagi para pelamar, persyaratan berkas lamaran, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Senior Staff Legal/Staf Legal Administartion

Lokasi Penempatan: CGK

Tutup Pendaftaran: 29 Juli 2018

Tugas Pekerjaan:

- Dapat me-review PKS, BA, SPK, dan dokumen legalitas perusahaan.

- Dapat menyusun dan mendraft PKS, BA, SPK, dan dokumen lainnya.

- Membantu perusahaan dalam pengurusan administrasi dokumen perizinan perusahaan.

- Mampu mengelola administrasi dan filing dokumen perusahaan.

- Memonitoring validasi atau jangka waktu PKS dan surat perjanjian lainnya.

2 dari 8 halaman

Persyaratan

Lowongan Pekerjaan — Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

1. Pendidikan minimal S1 Hukum;

2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya;

3. Menguasai bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan;

4. Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan baik;

5. Memahami prinsip perizinan dan pengurusan dokumen perusahaan;

6. Diutamakan memiliki pengalaman Litigasi;

7. Mampu melakukan pendapat hukum (Legal Opinion) dan memahami hukum bisnis;

8. Memiliki kemampuan dalam mengelola administrasi yang berhubungan dengan perjanjian kerja sama, perizinan, legal contract serta sistematika dan penyusunan PKS dan BA.

Persyaratan Berkas Lamaran:

- KTP

- NPWP

- Pas Foto

- Ijazah S1

- Transkrip Nilai S1

- KK

- SKCK

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

3 dari 8 halaman

2. Procurement - Staff Buyer

Lokasi Penempatan: CGK

Tutup Pendaftaran: 30 Juli 2018

Tugas Pekerjaan:

- Menyiapkan dokumen pengadaan barang dari setiap pengajuan unit/divisi.

- Melakukan negosiasi terhadap vendor/penyedia barang dan jasa.

- Melakukan pengecekan dokumen terhadap pengajuan dari setiap kebutuhan yang diminta unit/divisi.

Persyaratan:

1. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;

2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan (kecuali seni, pendidikan, dan olahraga);

3. Dapat bekerja dalam tim dan individual;

4. Memiliki integritas dan motivasi;

5. Cekatan, jujur, dan bertanggung jawab;

6. Menguasai Microsoft Office.

4 dari 8 halaman

Persyaratan Berkas Lamaran

- KTP

- Pas Foto

- Foto Seluruh Badan

- Ijazah S1

- Transkrip Nilai S1

- KK

- Surat Keterangan Bebas Narkoba

- SKCK

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

5 dari 8 halaman

3. Office Maintenance IT Support/Staf Office Maintenance

Lokasi Penempatan: CGK

Tutup Pendaftaran: 30 Juli 2018

Tugas Pekerjaan:

Mempunyai kemampuan untuk instalasi dan konfigurasi Hardware/Software selaku Technical Support dan Troubleshooting terhadap Hardware & Software.

Persyaratan:

1. Pria;

2. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika;

3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT Support;

4. Dapat bekerja dalam tim atau individual;

5. Bersedia bekerja di luar lembur jika dibutuhkan;

6. Memiliki motivasi dan integritas;

7. Cekatan, jujur, dan bertanggung jawab;

8. Diutamakan yang memiliki serifikat Network Engineer.

6 dari 8 halaman

Persyaratan Berkas Lamaran

- KTP

- NPWP

- Pas Foto

- Foto Seluruh Badan

- Ijazah S1

- Transkrip Nilai S1

- KK- Surat Keterangan Bebas Narkoba

- Surat Keterangan Tidak Buta Warna

- SKCK

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini

7 dari 8 halaman

4. AVSEC ACEH (BTJ) 2018 PT Angkasa Pura Solusi/Basic Avsec

Lokasi Penempatan: BTJ

Tutup Pendaftaran: 1 Agustus 2018

Tugas Pekerjaan:

- Mengatur lalu lintas calon penumpang yang akan memasuki pintu check-in.

- Mengecek tiket dan KTP calon penumpang yang akan memasuki pintu check-in.

- Meng-X-ray barang dan membody search penumpang secara manual.

- Mengecek calon penumpang yang cacat fisik.

- Mengecek calon penumpang yang menggunakan kursi roda.

Persyaratan:

1. Pria;

2. Pendidikan minimal SLTA/Sederajat;

3. Usia 18 s.d. 27 tahun;

4. Tinggi badan/berat badan minimal 165 cm/proporsional;

5. Diutamakan memiliki Surat Tanda Kecakapan Personil (STKP), bagi yang belum memiliki STKP wajib mengikuti Diklat Basic AVSEC (biaya Diklat ditanggung oleh calon AVSEC yang diterima);

6. Tidak buta warna dan tidak berkacamata/lensa kontak;

7. Tidak bertato/bertindik;

8. Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter;

9. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);

10. Diutamakan berdomisili Aceh (bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi).

8 dari 8 halaman